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■ 利用規約
- １）風俗求人・高収入アルバイト情報『イーワーク』（以下、本サイト）において、閲覧又は書き込み、登録等の行為を行う全ての方（以下、利用者）は、利用規約（プライバシーポリシーを含む。以下、本規約）に同意することによって、運営会社アイム（以下、弊社）が提供するサービス（以下、本サービス）を利用することができます。また、本サービスをご利用いただくことにより本規約への同意をしたものとみなします。尚、不同意の意思表示は本サービスを利用しないことをもってのみ認められます。
- ２）本サイトは18歳未満の方の閲覧は法により禁止されています。利用者は、本サービスについていかなる事情があっても、18歳未満の閲覧及び利用が禁止されているサービスであることを理解した上、自らの責任において閲覧及び利用することに同意しているものとみなします。また、18歳未満の方が本サイトを閲覧した場合は、直ちにブラウザを閉じるなどの利用防止措置を取らなければならないものとします。
- ３）法定代理人の同意が必要な利用者に関しては、予め同意を得ているものとみなします。
第一条 同意
- １）弊社又は利用者、第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為。
- ２）弊社又は利用者、第三者の財産、名誉、肖像権、プライバシー、その他の権利を侵害する行為。
- ３）弊社又は利用者、第三者を誹謗中傷する行為。
- ４）犯罪的行為への加担、又はこれを促進する行為。
- ５）公序良俗に反する行為。
- ６）商品の販売や営業活動への誘導、勧誘、参加を奨励する行為。
- ７）宗教活動、又はこれに類似する行為。
- ８）選挙運動、又は選挙の事前運動など、これらに類似する行為及び公職選挙法に抵触する行為。
- ９）本サイトの運営を妨害、又は弊社の信用を毀損する行為。
- １０）弊社もしくは本サイトに関する情報の改ざん、破壊又は不正読み取りと認められる行為。
- １１）本サイトのサーバ及びシステムなどに対して有害と見なされる行為。
- １２）有害なコンピュータープログラムなどの送信又は書き込み行為
- １３）他人を名乗る、代表権や代理権を持たず会社等の組織を名乗る、身分を偽る、他の人物や組織との提携もしくは協力関係にあるなどと偽る行為。
- １４）本サイトへのアクセス、又は本サービスの利用について、その一部又は全てを問わず商業目的 （使用、複写、複製、販売、再販売など形態は問わず）での利用と認められる行為。
- １５）18歳未満の者に本サービスの利用又は閲覧を促す行為。
- １６）日本国及び国内の各自治体が定める法令、又は法的拘束力のある行政措置に違反する行為。
- １７）その他弊社が不適切と判断する行為
第二条 禁止事項
利用者は、本サービスを利用するにあたり、以下の行為及びそのおそれのある行為をしないものとします。弊社は以下の禁止事項に違反した利用者に対し、本サービスの利用を停止し、将来に渡っての利用を禁止することができます。また、弊社は利用者に対し利用規約に基づき、損害賠償の請求を行うことができます。第三条 情報の削除
本規約第三条の禁止事項に違反した情報が、利用者により本サイトに登録された場合、利用者に事前に通知することなく当該情報および文言を削除することがあります。その他、本サイトの運営及び保守管理上不適切と弊社が判断した場合、また利用者間の不利益に繋がる恐れがあると弊社が判断した場合、利用者に事前に通知することなく当該情報および文言を削除することがあります。これらの削除に対し、利用者は弊社に対し損害賠償請求、その他一切の異議を主張しないものとします。- １）本サービス上で掲載する店舗や組織は、各種法令及び都道府県公安委員会の指導に基づく弊社規定の審査を行っていますが、その適法性の全てを保証しているものではありません。利用者は自らの意思で本サービスを利用し、自らが利用した範囲で全ての責任を負うものとします。
- ２）本サービス上で掲載する求人情報は、広告主の責任において自らが入力することによって提供されており、弊社は一切関与しておりません。その内容については各広告主が責任を有しており、正確性、真実性、適法性、安全性及び最新性について、弊社は一切を保証しておりません。
- ３）弊社は、利用者及び提供される情報についての詳細な調査を行う義務は負わないものとし、必要性が認められると判断した場合のみ弊社規定の調査を行うものとします。ただし、調査の結果、内容の相違が明らかになり利用者に損害が発生しても、弊社は一切責任を負わないものとします。
- ４）本サービスは広告主の求人情報を提供するものであり、採用を仲介するものではありません。弊社は仲介及び職業安定法に規定される職業紹介は行っておりません。利用者は自らの責任と判断により行動し、雇用契約などを締結する必要があります。求人情報に起因する諸問題について、弊社は関与する義務は一切負わないものとします。
第四条 掲載情報
第五条 著作権の帰属
本サイトに使用されている情報（文章、画像、デザイン、プログラム、コンテンツなど）の著作権は、弊社に帰属します。ただし、本サービス上における広告主の情報については、当該広告主に著作権が帰属する内容が存在します。利用者は、それら情報の私的利用、その他著作権法に認められている場合を除き、権利者の許可なく複製、改ざん、引用、転用、販売などの二次利用は固く禁じます。第六条 サービスの変更、中断、廃止
弊社は、利用者への事前の通知を行うことなく、本サービスの変更、一時的な中断又は廃止を行うことができ、利用者又は第三者に損害が発生した場合、一切の責任を負わないものとします。第七条 損害賠償
利用者は、本サービスの利用に際して、故意又は過失により弊社又は第三者に損害を与えた場合、かかる損害を直ちに賠償（弁護士費用なども含む）するものとします。利用者が本サイトへ提供した情報、利用者の本サイトへのアクセス、利用者の本規約違反もしくは利用者による第三者の権利侵害に関連して生じた全てのクレーム及び請求、損害について、当該利用者の責任と賠償によって解決するものとします。また、当該クレーム及び請求、損害への対応に関連して弊社に費用が発生した場合又は賠償金等の支払いを行った場合、当該利用者はかかる費用及び賠償金等（弊社が負担した弁護士費用等を含む）を負担するものとします。第八条 利用規約の変更
弊社は、利用者に事前の通知なくして本規約の一部又は全ての変更を適宜変更することができ、利用者はこれを承諾するものとします。